Права работников в сфере охраны труда, в том числе на обеспечение специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами

В силу ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан приобретать и выдавать работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, за счет собственных средств специальную одежду, обувь, средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами.

        Данные требования охраны труда обязательны для исполнения работодателями независимо от их организационно-правовых форм, а их нарушение влечет за собой административную ответственность в соответствии с ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

        На основании ст.229.2 Трудового кодекса РФ копии документов, подтверждающих выдачу сотруднику специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами, в обязательном порядке подлежат изучению и приобщению к материалам расследования несчастного случая, при возникновении такового.

         Вместе с тем, законодательство возлагает не только на работодателя обязанность по выдаче средств защиты, оно также обязывает работников, занятых в отдельных отраслях, применять данные средства защиты.

         В силу ст. 330.4 Трудового кодекса РФ работодатель должен отстранить от подземных работ (не допускать к подземным работам) работника в случаях неприменения им выданных средств индивидуальной защиты.

        Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются работникам в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н.

        Начиная с 03.06.2018 на территории Российской Федерации действует приказ Минтруда России от 27.12.2017 № 882н, утверждающий типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты работникам отдельных сфер производства.

        Речь идет о работниках, занятых на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах, а также работников промышленности строительных материалов и стекольной промышленности.

       С 12.06.2018 также действует новая редакция приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122 н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами» (в ред. приказа от 23.11.2017 № 805н).

      Согласно новым положениям, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, должны быть указаны по выбору работодателя в трудовом договоре или в правовом акте, изданном работодателем.

       Нормы доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.